Beheerder Afval, Straatreiniging en Gladheidsbestrijding

In Gouda zijn we op zoek naar een ervaren collega op het gebied van afvalbeheer, straatreiniging en gladheidsbestrijding. Als beheerder binnen deze domeinen heb je een breed takenpakket en draag je bij 
aan een schone en veilige leefomgeving voor onze inwoners. Jouw verantwoordelijkheid omvat het coördineren van afvalinzameling en verwerking, het schoonhouden van de openbare ruimte en het 
aanpakken van gladheidsrisico’s tijdens de wintermaanden. 

Jij vertaalt beleidsambities naar concrete maatregelen en zorgt voor de praktische uitvoering hiervan. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het monitoren van de voortgang en het realiseren van afgesproken doelstellingen binnen de beschikbare  financiële middelen. Dit alles doe je in een politiek-bestuurlijke omgeving waarin communicatie en participatie belangrijk zijn voor succes.

Wat ga je doen?

De beheertaken in Gouda zijn uitdagend en gevarieerd. Soms komen politiek-maatschappelijke kwesties naar voren waarbij meerdere belanghebbenden betrokken zijn. We zijn op zoek naar een ervaren beheerder die zich inzet voor een schone, toegankelijke en veilige leefomgeving. Iemand die goed is in het behouden van overzicht en effectief kan samenwerken. Je hebt het vermogen om mensen te betrekken en zorgt ervoor dat processen vlot verlopen. Het ene moment ben je druk bezig met het opstellen van een inzamelplan voor een nieuwbouwproject, het organiseren van inzet rond de feestdagen, of het voorbereiden van gladheidsbestrijding. Het volgende moment adviseer je de portefeuillehouder. 

Daarnaast ben je betrokken bij verschillende projecten en fungeer je als opdrachtgever voor de implementatie van omgekeerd inzamelen. Je bent het centrale aanspreekpunt voor meerdere teams en afdelingen, waarbij je waardevolle input levert en plannen beoordeelt.

Jouw werkzaamheden

• Je bent verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van het afval, straatreiniging en gladheidbestrijding;
• Kaderstellend met betrekking tot afval, straatreiniging en gladheidbestrijding inrichting binnen projecten;
• Kaderstellend met betrekking tot afval, straatreiniging en gladheidbestrijding door aannemers;
• Je geeft uitvoering aan het afvalbeleid;
• Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van planmatig en groot onderhoud voor afval, straatreiniging en gladheidbestrijding in afstemming met andere beheerdisciplines;
• Je coördineert de Planning & Control cyclus.

De diversiteit aan werkzaamheden vragen om overzicht en flexibiliteit. Al met al een prachtige en afwisselende functie met grote uitdagingen! Ben jij toe aan een volgende stap en klaar voor complexe opgaven en wil jij die belangrijke bijdrage leveren aan de fysieke en sociale leefbaarheid in Gouda? Dan ben jij de collega die wij zoeken!

Wat heb jij in huis? 
Als beheerder heb je ruime ervaring in het beheren van de openbare ruimte. Je hebt kennis van en ervaring met het lezen en beschrijven van RAW-bestekken en je hebt kennis van het beheer van de openbare ruimte. Daarnaast begrijp je de samenhang met andere taakvelden binnen en buiten de openbare ruimte. 

Verder herken je jezelf in het volgende:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Minimaal vijf jaar ervaring als beheerder, assetmanager of een soortgelijke rol;
• Minimaal twee jaar ervaring in het vakgebied afval en straatreiniging. Ervaring met het vakgebied gladheidbestrijding is een pre.

Competenties

Het is belangrijk dat je omgevingsbewust bent en moeiteloos kunt schakelen op verschillende niveaus. Je werkt resultaatgericht en planmatig, met ervaring in (gemeentelijke) planprocessen en beheersystemen. Daarnaast heb je ervaring met het leiden van integrale uitvoeringsprojecten en ben je bekend met financiële taken, zoals het opstellen van planningen en overzichten. Je beschikt over sterke adviesvaardigheden en kunt zowel zelfstandig als in teamverband goed functioneren. Het begeleiden van collega’s doe je op een prettige, coachende manier. Goed plannen en organiseren zijn cruciaal, evenals de bereidheid om buiten kantoortijden te werken en deel te nemen aan de piketregeling.

Dit bieden wij:

Gouda is van oudsher de stad van kaas en stroopwafels. Smaakvol en divers! Een leuke, middelgrote stad met grootstedelijke uitdagingen; want Gouda ontwikkelt zich volop. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Daarom zijn we ook zoek naar #smaakmakers, want jouw ideeën en kennis kunnen we goed gebruiken! Welke smaak voeg jij toe aan Gouda? 

Wat bieden wij naast smaak?

• Als je werk het toelaat behoort hybride werken tot de mogelijkheden, waarbij we een goede werk-privé balans centraal stellen;
• Ons Huis van de Stad met #smaakvol bedrijfsrestaurant en pal naast het treinstation;
• Goede ICT voorzieningen met o.a. een keuze in smartphones die je voor werk en privé mag gebruiken; 
• Een duurzame reiskostenvergoeding waarbij we stimuleren om op een duurzame manier naar kantoor te reizen;
• Platte organisatie met veel ruimte voor eigen inbreng;
• Een individueel keuzebudget van 17,05 %, inzetbaar voor bijvoorbeeld een opleiding, extra salaris of verlof;
• Een eigen ontwikkelbudget om jouw persoonlijke ontwikkeling te stimuleren/vorm te geven;
• Groot aanbod op het gebied van jouw ontwikkeling en vitaliteit via de GoudAcademie, zoals opleidingen, (online)trainingen, e-learnings, webinars, masterclasses en e-books;
• < 35 jaar? Sluit je aan bij ‘Jong Goud’ voor persoonlijke ontwikkeling en netwerkborrels.

Wil je graag sfeerproeven? Kijk dan op www.werkenvoorgouda.nl 

Salaris en contract

Het gaat om een functie voor 32 – 36 uur, waarbij we altijd met een contract voor een jaar starten. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en betreft maximaal € 5.313,- bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 10). 

Voor een uitgebreide toelichting op ons ruime aanbod arbeidsvoorwaarden klik hier. Wil je graag sfeerproeven? Kijk dan op www.werkenvoorgouda.nl 

Enthousiast?

Wil je ook als #smaakmaker bij ons aan de slag? Solliciteer dan meteen via de button of het onderstaande sollicitatieformulier. Dit kan tot en met dinsdag 26 november 2024. 

Heb je vragen over de functie, wil je eens bellen of koffie drinken met een toekomstige collega? Neem dan contact op met Heleen Schrier, teamleider Beheer Openbare Ruimte, via 06 – 20 01 38 20.

Voor meer informatie over het werken bij de gemeente Gouda of de wervingsprocedure kun je contact opnemen met Remon Boer, recruiter via 06 – 83 69 79 32.

Sollicitatieprocedure:

Na de sluitingstermijn van de vacature krijg je zo snel mogelijk een reactie op jouw sollicitatie. Na een eerste selectie benaderen we de kandidaten voor een sollicitatiegesprek. We houden maximaal 3 sollicitatiegesprekken, deze gesprekken kunnen zowel fysiek als via Teams plaatsvinden. Eventueel maken we gebruik van een referentieonderzoek en/of (online) assessment. Ben jij onze #smaakmaker, dan krijg je nog een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Van al onze nieuwe collega’s vragen we een verklaring omtrent gedrag (VOG).